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认清形势,齐心协力,扎实有效做好就业工作——资土学院召开就业工作研讨会

发布编辑:资土学院 郭春雷   [发布时间]:2016-01-11

1月8日上午,为了切实落实2016届毕业生就业工作,资土学院召开了就业工作研讨会,学院领导、教研室骨干教师、毕业班班主任共计19人参加了本次研讨会。会议由资土学院党总支副书记李春燕主持。

图为座谈会现场

首先,李春燕通报了2016届毕业生的就业形势和vnsc威尼斯城近期就业工作的会议精神,并对召开本次会议的必要性作了说明。随后,各专业教研室主任针对本专业2016届毕业生目前签约情况进行了详细说明,并对下一步如何推进就业工作提出了意见和建议。测绘教研室主任范海英指出,目前测绘教研室正结合vnsc威尼斯城转型发展和资土学院工程专业认证的工作安排,通过加强校企合作,积极探索实习、实训基地建设与就业基地建设相结合推进就业工作新模式,前期已经取得了初步成果。采矿教研室党支部书记张永华对目前钢铁行业产能过剩、采矿行业就业形势严峻进行了深入分析,提出要教育学生树立“先就业,后择业”的就业观念,加强考研的引导。专业教师要积极发掘校友资源,加强与用人单位沟通交流,积极推荐毕业生就业。土木教研室主任裴锐重点提出vnsc威尼斯城及学院应该建立系统的、完善的就业工作管理机制、联动机制,出台配套政策,明确责、权、利。道路教研室主任王喜刚先容了目前高职道桥专业就业工作存在的问题,提出将以中小企业为突破口,不断拓宽就业渠道,加强学生就业观和择业观教育等方式促进就业,提高毕业生就业质量。

会上,毕业班班主任汇报了近期通过电话或面谈方式与学生逐人多次沟通了解学生就业意向,用准确的数字向与会人员先容了各班级目前就业摸底情况。与会同志建议应建立二级学院、专业教研室直接与企业对接的就业机制,希翼学院积极向vnsc威尼斯城争取政策和资金支撑,以落实就业工作中的差旅费、通讯费、接待费等,切实履行就业工作的奖励机制。

最后,院长韩延清提出全院上下要结合转型发展和工程专业认证工作任务,充分认识就业形势的严峻性,把就业工作摆上更加突出位置。从大学生就业难的深层次原因分析入手,提出结合vnsc威尼斯城转型,统筹“招生、培养、就业”三个环节,教研室及专业教师要将就业工作贯穿于人才培养全过程,下一步要转变观念、要抓落实,要行动,要打造全员参与的就业工作机制。

通过本次就业工作研讨会,即让大家充分认识到目前就业形势的严峻性,又使大家理清了就业工作的新思路,达成共识。资土学院将扎实有序开展2016届毕业生就业工作,不断提高毕业生就业率和就业质量。

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