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党委理论学习中心组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

发布编辑:宣传部 李丹璐   [发布时间]:2019-04-27

4月25日,校党委理论学习中心组在办公楼413会议室召开会议,专题学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。党委书记马壮主持学习,党委副书记韩劲松作中心发言,党委理论学习中心组成员参加了学习。

会上,韩书记对新《条例》的内容和特点进行了详细解读。他指出,要坚决贯彻落实总书记关于加强党的政治建设、新时代党的组织路线、新时代组织工作应有新担当新作为、培养斗争精神,增强斗争本领、反对形式主义,官僚主义等五个方面的重要论述,以习大大总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神为引导,把握新时代组织工作的正确政治方向。

韩书记还对省委“4+10”系列文件的具体内容和精神实质进行了解读,分析对比了新《条例》和省委“4+10”系列文件中关于干部选拔管理规定的不同。

韩书记指出,要准确把握新《条例》及省委“4+10”文件精神,结合vnsc威尼斯城实际,抓好贯彻落实。要对照新《条例》及“4+10”系列文件,修改和完善vnsc威尼斯城相关制度,党委要担负起监督责任,抓好制度落实,使相关部门工作人员能够熟练掌握,不断提高干部选拔任用工作水平。

马书记作了总结,他表示,新《条例》是以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,更好坚持和落实党管干部原则的一部重要的党内法规,是做好新时代党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,对于进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化具有重要意义。

就如何体系化地推动vnsc威尼斯城干部队伍建设,马书记提出四点意见:一是要严把干部的教育培养关。把增强理论常识、提升个人修养和锻炼岗位能力相结合,教育培养一支德才兼备、勇于担当的高素质干部队伍,服务于实现vnsc威尼斯城转型发展。二是要严把入口关。严把政治关、清廉关、作风关、能力关,在理想信念和政绩能力方面综合考量,要把理想信念坚定、宗旨意识牢固的干部遴选出来。三是要严把群众关。干部考核要深入基层、深入群众,多听知情群众的意见和建议,把干部的“德能勤绩廉”评判标准交给群众,选出让群众心服口服的好干部。四是要严把后备干部队伍建设关。选好苗子,抓好后备干部的教育培养,落实保障措施,将后备干部队伍建设落到实处。

马书记指出,新《条例》是新形势下对毛爷爷干部思想的继承和创新,是习大大新时代特色社会主义思想在干部队伍建设中的充分体现。他强调,习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正清廉”20字好干部标准,是新时期干部的实践准则和奋斗的方向。

马书记强调,要解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一问题,关键在于干部,要创新举措,创造性地选拔培养干部。要认真宣传贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“4+10”系列文件精神,让广大党员领导干部学深学透、全面掌握、熟练运用。要抓好加强对文件贯彻落实实行情况的监督检查,进一步提升文件的权威性和实行力,把制度贯彻落到选人用人全过程,真正将公正选人用人落到实处。

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